La Cámara de Representantes de Carolina del Norte anuló el miércoles 24 de junio cuatro de los cinco vetos pendientes del gobernador Josh Stein.
Tres de las iniciativas —SB 153, SB 227 y SB 558— ya habían superado la votación para anular el veto en el Senado, por lo que quedaron convertidas en ley tras la decisión de la Cámara de Representantes. En tanto, el proyecto HB 171 fue enviado al Senado estatal, donde continuará su proceso legislativo.
Las medidas, entre otras disposiciones, incluyen nuevas normas que exigen una coordinación más estrecha entre las agencias estatales y las autoridades federales de inmigración, así como la prohibición de los programas de diversidad, equidad e inclusión en la educación pública y en la educación superior.
“Obligan a agentes estatales a actuar como agentes de inmigración”
El gobernador Josh Stein, apuntó contra los miembros de la Asamblea General acusando de estar “avivando las guerras culturales que nos dividen en lugar de cumplir con su responsabilidad, largamente postergada, de aprobar un presupuesto”
“Es hora de que hagan su trabajo por el pueblo de Carolina del Norte. En cambio, están anulando mi veto a proyectos de ley que buscan borrar la diversidad que fortalece a nuestro estado y apartan a los agentes estatales de sus funciones actuales, obligándolos a actuar como agentes federales de inmigración“, afirmó.
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Cuáles son los proyectos que anularon el veto del gobernador y ahora son ley
SB 227 “Eliminación de DEI en la educación pública“
La propuesta SB 227 busca prohibir prácticas “discriminatorias y conceptos divisivos” en las escuelas públicas de Carolina del Norte.
También impide la existencia de oficinas o unidades dedicadas a la diversidad, equidad e inclusión en el sistema educativo.
“Eliminar DEI en universidades”
El proyecto de ley SB 558 busca que los campus del sistema UNC no puedan respaldar ni afirmar una serie de ‘conceptos divisivos’ y ‘prácticas discriminatorias’.
Esto amplía las restricciones de DEI en los campus universitarios.
DEI significa Diversidad, Equidad e Inclusión (en inglés, Diversity, Equity, and Inclusion). Es un enfoque organizacional que busca crear entornos en los que las personas de diferentes orígenes, identidades, experiencias y capacidades tengan las mismas oportunidades para participar, desarrollarse y contribuir.
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SB 153 “Ley de protección fronteriza de Carolina del Norte”
El proyecto de ley SB 153 obligaría a que cuatro agencias firmen acuerdos 287 (g). Estas son: el Departamento de Seguridad Pública, la Patrulla de Carreteras, el Departamento de Correccionales y el Buró de Investigaciones.
Además, la propuesta busca auditar programas públicos, para garantizar restricciones a inmigrantes indocumentados. También limita la autonomía de universidades estatales y gobiernos locales en temas migratorios, y refuerza la prohibición de políticas santuario, eliminando la inmunidad gubernamental local.
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Ahora es el turno del Senado
El proyecto de ley HB 171 Equality in State Agencies/Prohibition on DEI, que dispone que ninguna agencia estatal podría “promover, apoyar, financiar, implementar o mantener programas, políticas o iniciativas de DEI en el lugar de trabajo”, fue remitido al Comité de Reglas y Operaciones del Senado.
En espera, por ahora sin los votos necesarios
El último veto del gobernador que permanece en la agenda de la Cámara de Representantes corresponde al proyecto SB 50 “Freedom to Carry NC“.
La medida reduciría de 21 a 18 años la edad mínima para portar un arma oculta en Carolina del Norte y eliminaría los requisitos actuales de capacitación y verificación de antecedentes para obtener un permiso de porte oculto.
Sin embargo, las disidencias de algunos legisladores republicanos han impedido, hasta el momento, que la propuesta reúna los votos necesarios para anular el veto del gobernador.
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