Dos candidatos se enfrentan en la carrera de 2024 por el cargo de Comisionado del Departamento del Trabajo de Carolina del Norte, que supervisa la fuerza laboral en el estado.
El demócrata Braxton Winston compite contra el republicano Luke Farley, ambos con visiones distintas para este puesto clave.
Los candidatos a comisionado de trabajo Carolina del Norte abordan temas cruciales sobre la protección laboral.
Relacionado: Así quedó conformado el Consejo de Estado de Carolina del Norte
¿Cuál es la función del comisionado de Departamento del Trabajo?
El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte tiene el mandato legal de promover la “salud, seguridad y bienestar general” de más de 4 millones de trabajadores en todo el estado.
El comisionado del Departamento del Trabajo supervisa esta entidad con el fin de regular la seguridad laboral y el empleo.
Parte de sus funciones son dirigir inspecciones de seguridad y de salud e investigar accidentes y muertes en los sitios de trabajo. También regula la seguridad de calderas, ascensores y parques de diversiones.
Las leyes y programas que administra afectan a cada trabajador y prácticamente a todas las personas en el estado. Esto es vital para los candidatos comisionado de trabajo Carolina del Norte.
Braxton Winston, candidato demócrata
Winston es un ex miembro del Concejo Municipal de Charlotte.
El candidato demócrata establece que busca crear entornos de trabajo más seguros, salarios justos, abordar la escasez de personal y aumentar el financiamiento para la División de Seguridad y Salud Ocupacional.
Considera que el apoyo a los trabajadores debe ser integral, incluyendo transporte, vivienda asequible y cuidado infantil.
Winston es respaldado por la AFL-CIO de Carolina del Norte y la Asociación de Educadores de Carolina del Norte. Recientemente, fue avalado por Equality North Carolina Action Fund PAC, un comité de acción política dedicado a proteger los derechos LGBTQ.
Luke Farley, candidato republicano
Farley es un abogado de seguridad laboral, luchando por proteger a los trabajadores y sus empleos.
El candidato republicano quiere mantener a los trabajadores seguros y apoya los programas de aprendizaje para ayudar a cubrir la escasez de trabajadores calificados. Los actuales candidatos comisionado de trabajo Carolina del Norte tienen un enfoque muy distinto en este aspecto.
Farley cuenta con el respaldo de la excomisionada de trabajo Cherie Berry. En su último mandato, Berry fue criticada por determinar que el Covid-19 no era un riesgo laboral, por lo que no eran necesarias reglas para proteger a los trabajadores.
Farley cree que los trabajadores no deberían estar obligados a recibir la vacuna contra el COVID-19. Promete hacer cumplir la Ley de Discriminación Laboral por Represalias contra los empleadores que impongan esta obligación.
¡Prepárate para las elecciones del 2024!
Consulta nuestra Guía Esencial de Elecciones Carolina del Norte 2024 donde encontrarás información clave para tomar decisiones informadas.
Perspectivas diferentes para proteger a los trabajadores
La tasa de mortalidad laboral para los trabajadores de construcción en Carolina del Norte fue 11.5 muertes por cada 100,000 empleados en 2022.
Esta tasa es aproximadamente un 20% más alta que la de los trabajadores de construcción a nivel nacional, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.
Una diferencia entre los candidatos comisionado de trabajo Carolina del Norte es su postura respecto a las medidas que se deben tomar para proteger a los trabajadores que sufren de calor extremo. Muchas de las muertes por calor extremo ocurren en los campos de trabajo agrícola, donde hay una gran mayoría de trabajadores latinos.
Winston apoya reforzar las prácticas preventivas en todas las industrias, especialmente para los trabajadores que enfrentan calor extremo en el trabajo, según su página web de campaña.
“Todos los trabajadores, tanto en interiores como en exteriores, tienen derecho a un lugar de trabajo seguro, y es hora de que se implementen regulaciones efectivas para prevenir enfermedades por calor y proteger a nuestra fuerza laboral”, lee su plataforma sobre el calor extremo.
Sin embargo, Farley está en desacuerdo con las regulaciones relacionadas con el calor para los trabajadores, como exigir descansos obligatorios y estaciones de agua, entre otras cosas, cuando las temperaturas son altas.
Farley afirmó en su sitio web que esto “matará empleos y aumentará el precio de la vivienda y los alimentos”.
Asimismo, difieren sobre su postura respecto a los sindicatos.
“No es lo que quiere nuestro estado. Somos un estado de derecho al trabajo, y nadie debería ser obligado a unirse a un sindicato”, lee el sitio web de campaña de Farley.
Por su parte, Winston ha afirmado en varias entrevistas que apoya a las uniones porque cree que hacen los lugares de trabajo más seguros.
Concuerdan en aumentar el personal para las inspecciones
El número de inspecciones de seguridad laboral en los sitios de construcción de Carolina del Norte se ha reducido más de la mitad desde 2013. Durante este periodo las muertes aumentaron.
Ambos candidatos han expresado en varias entrevistas su apoyo a la contratación de más inspectores.
Además, coinciden en la necesidad de ofrecer más entrenamiento y contar con personal bilingüe para ayudar a los trabajadores latinos.
PODCAST
Después de la tormenta
Hace un año, el huracán Helene golpeó al oeste de Carolina del Norte. La comunidad latina respondió con algo más fuerte que la tormenta: solidaridad.
🎧 En este episodio, conoce cómo las organizaciones latinas transformaron la crisis en resiliencia.
▶️ ¡Dale play para escuchar!
Republique gratuitamente nuestras historias en su website o periódico. Seguimos la licencia de Creative Commons. Dele clic al recuadro, y siga las instrucciones.
