En los campos de tabaco, camote y berries de Carolina del Norte, el calor extremo no es la única amenaza para los jornaleros.
A los trabajadores agrícolas les gustaria conocer más sobre sus derechos como trabajadores, los peligros en el campo y la salud, entre otros temas, reveló una encuesta de Enlace Latino NC, realizada a 25 jornaleros con Visa H-2A.
Marjory Ignacio-Almazan y Yumi Salazar-Wadford, como pasantes de Enlace Latino NC, realizaron las encuestas durante junio a agosto de 2025. Durante este periodo, visitaron los condados de Caswell, Sampson, Alamance y Orange.
Ambas estudiantes formaron parte del programa “Into the Fields” de Student Action with Farmworkers durante su colaboración con nuestra organización. Es el cuarto año consecutivo de la alianza que busca conocer las necesidades de información de los trabajadores agrícolas.
El sondeo de 25 trabajadores no busca representar estadísticamente a toda la población agrícola de Carolina del Norte, uno de los estados con más jornaleros con visas H-2A, pero ofrece una mirada íntima a sus prioridades.
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Perfil de los encuestados
La mayoría de los encuestados (60%) permanece entre cuatro y seis meses en Carolina del Norte; un 40% reportó estar entre siete meses y un año.
La mayoría de los encuestados acumula menos de diez años de experiencia en el campo: ocho jornaleros (32%) reportaron entre 0 y 5 años de trabajo agrícola y otros ocho (32%) entre 6 y 10 años. En contraste, cuatro trabajadores (16%) dijeron tener entre 11 y 15 años de trayectoria, mientras que cinco (20%) han laborado 16 años o más.
La mayoría de los jornaleros (24) tienen su vivienda permanente en México.
Durante su trabajo en Carolina del Norte, cultivan principalmente tabaco, berries, hortalizas y camote.
Más de la mitad de los trabajadores (52%) conocieron sobre el programa H-2A a través de la Asociación de Rancheros, lo que muestra que este canal es el principal medio de difusión.
En segundo lugar aparecen los reclutadores (20%), seguidos de quienes tuvieron contacto directo mediante sitio web (16%) y quienes fueron informados directamente por el dueño de la granja (12%).
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Derechos laborales: la necesidad más urgente
El tema más citado en la encuesta (76%) fue la necesidad de información sobre los derechos laborales.
Esa inquietud se enmarca en un contexto en el que las protecciones legales a nivel federal a otros trabajadores no aplican íntegramente para los jornaleros.
Defensores en Carolina del Norte advierten que los trabajadores con visa H-2A son vulnerables a abusos porque dependen totalmente de sus empleadores y temen denunciar.
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Otras preocupaciones: salud, químicos y recursos
El otro tema más mencionado fue peligros del campo (68%). Esto seguido de salud, oportunidades laborales y conocer sobre apoyo (64%, cada uno).
Esto refleja una alta preocupación por la seguridad, el bienestar físico y el acceso a derechos y oportunidades.
En un segundo nivel de importancia aparecen protección y recursos (60%), seguidos de clima, tipos de cosechas y precio del dólar (52%).
Finalmente, aunque con menor frecuencia, también se mencionaron salarios (48%) y reclutadores y estafas (40%), lo cual indica que los aspectos económicos y las prácticas abusivas también forman parte de sus inquietudes, aunque en menor medida.
Preferencias de comunicación
WhatsApp fue la opción más popular: 18 trabajadores (72%) dijeron preferir este medio para recibir noticias.
Le siguieron Facebook (20%), mensajes de texto (16%), TikTok (16%). Con menor porcentaje estuvo Instagram (12%) y boletines por correo electrónico (2, 8%).
Ninguno eligió la opción de recibir noticias través de un sitio web o de la plataforma X (antes Twitter).
Entre los encuestados, 18 (72%) dijo tener acceso a internet. Mientras que 7 jornaleros (8%) no cuentan con acceso a la red inalámbrica.
PODCAST
Después de la tormenta
Hace un año, el huracán Helene golpeó al oeste de Carolina del Norte. La comunidad latina respondió con algo más fuerte que la tormenta: solidaridad.
🎧 En este episodio, conoce cómo las organizaciones latinas transformaron la crisis en resiliencia.
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