Desde 1894, el Día del Trabajo se celebra en Estados Unidos el primer lunes de septiembre de cada año.
Sin embargo, en otras partes del mundo, el Día del Trabajo se conmemora el 1 de mayo; ¿por qué se celebra en septiembre en Estados Unidos?
Según el Departamento de Labor de Estados Unidos, este día festivo federal oficial, establecido por el presidente Grover Cleveland, es una conmemoración anual de los logros sociales y económicos de los trabajadores estadounidenses.
Historia del Día del Trabajo en Estados Unidos
Esta festividad tiene sus raíces en 1885 y 1886, cuando surgió un movimiento de activistas laborales para lograr la promulgación de leyes estatales que reconocieran las contribuciones de los trabajadores.
Según el Departamento de Labor de Estados Unidos, Nueva York fue el primer estado en presentar un proyecto de ley, pero Oregón fue el primero en aprobar una ley que reconocía el Día del Trabajo, el 21 de febrero de 1887.
A lo largo de 1887, otros cuatro estados, Colorado, Massachusetts, Nueva Jersey y Nueva York, aprobaron leyes que establecían el Día del Trabajo como festividad. Para finales de la década, Connecticut, Nebraska y Pennsylvania habían seguido el mismo camino.
Para 1894, otros 23 estados habían adoptado la festividad; Carolina del Norte no se encontraba entre ellos.
Antecedentes legislativos estatales
Tras el crecimiento del movimiento obrero y los 23 estados que adoptaron oficialmente la festividad, el senador James Henderson Kyle, de Dakota del Sur, presentó el proyecto de ley S. 730 ante el 53.º Congreso (1893–1895) para declarar el Día del Trabajo como festivo oficial.
Posteriormente en un informe (H. Rept. 902) que acompañaba al proyecto de ley H.R. 28 del 53.º Congreso, el Comité de Trabajo de la Cámara de Representantes afirmó que la celebración del Día del Trabajo como festividad nacional “tendería a fomentar un sentimiento de hermandad común entre los hombres de todos los oficios y profesiones y, al mismo tiempo, despertaría en cada gremio un deseo loable de superar a los demás”.
Por eso, el 28 de junio de 1894, el Congreso aprobó la ley que declaraba día festivo oficial el primer lunes de septiembre de cada año.
¿Por qué Estados Unidos no celebra el Día del Trabajo el 1 de mayo?
En 1889, cobró fuerza una fecha distinta para conmemorar a los trabajadores: el 1 de mayo. Esta es la fecha en la que se celebra el Día del Trabajo en otros países del mundo.
La idea surgió durante un encuentro internacional de socialistas en París, quienes inspirados por el movimiento obrero estadounidense, vieron en esta fecha una manera de conmemorar un suceso ocurrido en Estados Unidos el 4 de mayo: la revuelta de Haymarket.
La revuelta de Haymarket
Según la Librería del Congreso, una huelga nacional por la jornada laboral de ocho horas derivó en enfrentamientos, muertes y la explosión de una bomba en Haymarket Square, en Chicago, el 4 de mayo de 1886.
Esta protesta fue una de las diversas huelgas, manifestaciones y otras acciones organizadas por los trabajadores y sus simpatizantes en Chicago entre el 1 y el 4 de mayo para exigir una jornada laboral de ocho horas.
Debido a que la huelga desembocó en violencia, el 1 de mayo pasó a asociarse con los movimientos socialistas; en 1894, con el fin de apaciguar a un movimiento obrero cada vez más poderoso y organizado, el presidente Cleveland decidió establecer un día festivo federal oficial en honor de la fuerza laboral de la nación.
Datos acerca de la labor realizada en Carolina del Norte
Hoy en día, el “Día del Trabajo” se conmemora como un festivo que marca el final del verano. Sin embargo, según la Oficina de Presupuesto y Gestión Estatal de Carolina del Norte, esta fecha sigue honrando las contribuciones de los trabajadores a la construcción de la nación.
En Carolina del Norte, más de ocho de cada diez adultos en su etapa de mayor actividad laboral (entre 25 y 44 años) formaban parte de la fuerza laboral en 2024, según datos de My Future NC. Esto representa el 84%, lo que equivale a la 33.ª tasa más alta entre los estados.
Estos datos fueron calculados por Carolina Demography, utilizando datos de la American Community Survey Public Use Microdata Sample (ACS PUMS) obtenidos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos.
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Acerca de los trabajadores latinos
Según el Censo de EE. UU., los hispanos o latinos representan el 12.6% de la población de Carolina del Norte, sobre una población total estatal de aproximadamente 11.2 millones de habitantes — es decir, cerca de 1.4 millones de personas.
Según el dashboard de MyFutureNC (basado en datos del Census/ACS), la tasa de participación laboral de los residentes hispanos en NC es del 82%, y los hombres hispanos tienen una tasa de participación del 91%, mientras que las mujeres hispanas tienen la tasa más baja, del 71%.
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