El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicará este lunes en el Registro Federal una propuesta de regla que modificaría de manera significativa el proceso para que solicitantes de asilo puedan obtener permisos de trabajo en Estados Unidos.
Es importante subrayar que la disposición no es todavía una ley ni está en vigor. Según el propio documento, la regla entraría en vigencia 60 días después de su publicación, lo que situaría su posible implementación a mediados de abril de 2026.
Además, los cambios aplicarían únicamente a nuevas solicitudes iniciales de asilo presentadas después de que la regla entre en vigor.
Cambios en el proceso para solicitar el permiso de trabajo inicial
Actualmente, una persona con asilo pendiente puede solicitar su permiso de trabajo después de 180 días desde la presentación de su caso.
La nueva regla aumentaría ese período de espera a 365 días para quienes presenten nuevas solicitudes de asilo una vez la norma esté vigente.
Esto duplicaría el tiempo que una persona tendría que esperar antes de poder iniciar el trámite para obtener autorización de empleo.
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Se amplía el tiempo de adjudicación
La propuesta también cambia el plazo que tiene el gobierno para procesar las solicitudes iniciales de permiso de trabajo.
Hasta ahora, el gobierno debía adjudicar estas solicitudes dentro de 30 días. Con la nueva regulación, ese plazo se ampliaría a 180 días.
La agencia encargada del procesamiento es U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).
En la práctica, el nuevo esquema podría extender significativamente el tiempo total sin autorización de empleo para personas con asilo pendiente.
USCIS podría suspender la aceptación de solicitudes iniciales
Otro cambio relevante establece que USCIS podría dejar de aceptar solicitudes iniciales de permisos de trabajo si, durante un período de 90 días, no logra adjudicar la mayoría de los casos dentro del plazo de 180 días o menos.
Dado el volumen actual de casos y los retrasos acumulados en el sistema migratorio, esta disposición podría convertirse en una limitación adicional para quienes busquen obtener autorización laboral.
Restricciones adicionales de elegibilidad
La propuesta también incluye nuevas limitaciones:
- Las personas que hayan solicitado asilo después de un año de haber ingresado al país no podrían recibir permiso de trabajo inicial, a menos que un oficial determine que califican bajo una excepción, como cambios de circunstancias o circunstancias extraordinarias.
- Las personas que ingresaron de manera irregular no serían elegibles para el permiso de trabajo por asilo pendiente, a menos que hayan expresado temor de regresar a su país dentro de las primeras 48 horas después de haber llegado.
Cancelación automática tras decisión final negativa
La regla también propone que el permiso de trabajo quede automáticamente cancelado cuando exista una decisión final negativa en el caso de asilo.
Esto eliminaría la posibilidad de continuar trabajando mientras se presentan apelaciones, una situación que en algunos casos ocurría bajo el marco anterior.
Un cambio amplio con impacto potencial
El documento completo supera las 220 páginas y representa una de las revisiones más extensas al proceso de autorización de empleo para solicitantes de asilo en los últimos años.
Organizaciones que trabajan con comunidades inmigrantes advierten que, de implementarse, estos cambios podrían aumentar los tiempos sin autorización laboral y afectar la estabilidad económica de miles de familias.
Se recomienda a las personas con casos pendientes o que estén considerando presentar una solicitud de asilo consultar con un abogado o representante acreditado para entender cómo podría impactarles esta posible nueva regla.
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Cambio para “desincentivar solicitudes fraudulentas de asilo”
Según el DHS este cambio es necesario para reducir el incentivo de que extranjeros presenten solicitudes de asilo fraudulentas con el fin de obtener autorizaciones de empleo.
“Durante demasiado tiempo, presentar una solicitud de asilo fraudulenta ha sido el camino fácil para trabajar en Estados Unidos, saturando nuestro sistema de inmigración con solicitudes sin mérito”, dijo un portavoz de DHS.
“Los extranjeros no tienen derecho a trabajar mientras procesamos sus solicitudes de asilo. La administración Trump está fortaleciendo las investigaciones a los solicitantes de asilo y restaurando la integridad a los procesos de asilo y autorización de empleo”.
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