Carolina del Norte, Raleigh- Con la crisis del coronavirus miles de trabajadores se han quedado desempleados. Para cientos de ellos la única opción es solicitar el seguro de desempleo en Carolina del Norte
¿Qué es el seguro de desempleo y quiénes puede solicitarlo?
El seguro de desempleo no es un beneficio público, sino que es un seguro pagado por el empleador. Para calificar debe ser ciudadano americano, residente permanente, beneficiarios de DACA y del TPS. Además inmigrantes con otras visas y con seguro social, igualmente pueden solicitar el beneficio.
Los inmigrantes indocumentados no pueden solicitar el seguro de desempleo. Todos deben estar legalmente presentes al momento de solicitar el beneficio.
Regularmente , al recibir el seguro de desempleo los beneficiarios deben cumplir con una serie de requisitos como buscar empleo, etc. Sin embargo y debido a la pandemia del Covid-19, los requerimientos fueron modificados.
¿Como calificar para el seguro de desempleo en Carolina del Norte?
Usted puede calificar si, debido al virus, perdió su trabajo, le redujeron sus horas, no puede trabajar debido a una afección médica o está siguiendo órdenes directas de estar en cuarentena.
También hay algunas situaciones en las que puede calificar si renunció o fue despedido por no seguir las reglas internas del trabajo.
Contratistas y trabajadores independientes, personas que buscan trabajo a tiempo parcial y personas que típicamente no tiene historia suficiente larga del trabajo pueden calificar para los beneficios.
¿Cuánto recibirá en beneficios de desempleo?
El monto se basa en sus ingresos antes de estar desempleado. En el momento en que se escribió esta ficha técnica, el gobierno federal está agregando $600 por semana aparte del beneficio semanal del estado beneficio semanal (lo máximo que cualquiera puede recibir es de $350 por el estado). El estado está esperando información del gobierno federal para poder asistir con eso.
Lo que debe de tener:
- Su número de Seguro Social.
- Detalles de su empleador más reciente acerca de la separación, vacaciones o indemnización que ha recibido, recibirán, o tiene derecho a recibir.
- Los detalles relativos a cualquier pago de jubilación (cantidad mensual bruto de pago junto con la prueba).
- Identificación de su banco y número de cuenta número si desea pagos por desempleo se depositen directamente en su cuenta bancaria. Si no selecciona depósito directo, el pago será colocado en una tarjeta de débito emitida DES.
- Su historial de trabajo durante los últimos dos años (nombre de la empresa tal como aparece en su talón de cheque, la nómina del empleador y la dirección física, número de teléfono, fechas de empleo, tasa de pago y la razón de la separación de cada empleador).
- Los que no son ciudadanos americanos además deberán tener: su número de su autorización de empleo y la fecha de expiración.
Los pasos para solicitar el seguro de desempleo en Carolina del Norte
El beneficio de desempleo se solicita a través del sitio de Internet de la Comisión de Seguridad en el Empleo del Departamento de Comercio de Carolina del Norte (DES, en inglés). Si necesita ayuda, llame al 1888-737-0259, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
Crear su cuenta en línea
- Seleccione Registro en la página web DES
- Ingrese su Número de Seguro Social en dos ocasiones.
- Seleccione ‘Siguiente’.
- A continuación, llegar a la página ‘Creación de la cuenta’ :
- Crear un nombre de usuario.
- Introduzca su dirección de correo electrónico dos veces.
- Crear un número de PIN.
- Introduzca su número de teléfono de contacto.
- Crea una contraseña.
- Seleccione ‘Crear cuenta’.
- Una vez creada la nueva cuenta, un correo electrónico será enviado a la dirección de correo electrónico que proporcionó durante la creación de su cuenta. Seleccione el enlace del correo electrónico para activar la cuenta. El enlace es válido sólo durante una hora. Ahora puede ingresar a la página web utilizando su nombre de usuario y contraseña.
- Una vez activada su cuenta en línea, usted puede entrar para comenzar su solicitud de seguro de desempleo.



