El 1 de julio entró en vigor una nueva disposición en Carolina del Norte que obliga a los administradores de propiedades de alquileres vacacionales a implementar un procedimiento para reportar casos sospechosos de trata de personas.

Esta medida forma parte de los esfuerzos del estado para combatir este delito y proteger a las personas vulnerables en el sector turístico.

La ley HB 971 Human Trafficking Changes, que firmó el ex gobernador del estado Roy Cooper en junio 2024, aumenta, entre otras disposiciones, las sanciones por solicitar servicios de prostitución y modifica las leyes relacionadas con la trata de personas, así como la definición de “víctima” en la Ley de Compensación para Víctimas de Delitos.

¿Qué establece la ley HB 971 sobre la trata de personas?

La ley ordena al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte a desarrollar o identificar programas de capacitación sobre concientización en trata de personas, los cuales deben ser implementados por:

• Establecimientos de hospedaje (hoteles, moteles, etc.).
• Facilitadores de alojamiento (plataformas como Airbnb).
• Administradores de propiedades de alquileres vacacionales.

¿Quiénes deben recibir esta capacitación?

En alojamientos (hoteles, moteles):

• Empleados que realizan servicios de limpieza.
• Personal de alimentos y bebidas.
• Personal de recepción (check-in y check-out).
• Contratistas externos que realicen esos mismos servicios.

En alquileres vacacionales:

• Administradores de propiedades.
• Empleados y contratistas que se encarguen de la supervisión, limpieza o atención al cliente.

¿Cuándo debe realizarse esta capacitación?

• A partir del 1 de julio de 2025:
  • Todos los empleados y contratistas nuevos deben recibir la capacitación dentro de los 60 días de haber comenzado a trabajar.
  • Luego, deben repetir la capacitación cada dos años.
• Para personal que ya trabajaba antes del 1 de julio de 2025:
  • Tienen hasta el 30 de junio de 2027 para completarla por primera vez.

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¿Qué otros requisitos deben cumplir los alojamientos y propiedades?

1. Establecer un procedimiento para reportar indicios de trata de personas al National Human Trafficking Hotline o a las autoridades locales.
2. Colocar carteles visibles en el establecimiento con información sobre cómo denunciar la trata de personas.
3. Mantener un registro de la capacitación con nombres, fechas y curso utilizado (por tres años después de la salida del empleado).

¿Qué pasa con las plataformas de alojamiento?

• Deben notificar a los administradores de propiedades sobre estos requisitos.
• No pueden publicar nuevas propiedades si el administrador no ha certificado haber cumplido con la capacitación.
• Deben informar al Departamento de Trabajo cómo están cumpliendo estos requisitos.

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¿Qué sanciones hay por incumplimiento?

El Departamento de Trabajo puede imponer multas por cada violación:

• $500 por la primera.
• $1,000 por la segunda.
• $2,000 por la tercera y siguientes.

También se considera una práctica comercial desleal hacer declaraciones falsas sobre la finalización de la capacitación.

¿Esta ley permite demandas privadas por incumplimiento?

No. La ley no crea un derecho privado de acción; es decir, una persona no puede demandar directamente a un hotel o administrador por no cumplir con estos requisitos. Pero sí se aplican otras protecciones legales para víctimas.

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Nueva ley en Carolina del Norte obliga a reportar trata de personas en alquileres vacacionales

by Walter Gómez, Enlace Latino NC
July 3, 2025

<h1>Nueva ley en Carolina del Norte obliga a reportar trata de personas en alquileres vacacionales</h1> <p class="byline">by Walter Gómez, Enlace Latino NC <br />July 3, 2025</p> <p>El 1 de julio entró en vigor una nueva disposición en Carolina del Norte que obliga a los administradores de propiedades de alquileres vacacionales a implementar un procedimiento para reportar casos sospechosos de trata de personas.</p> <p>Esta medida forma parte de los esfuerzos del estado para <a href="https://enlacelatinonc.org/carolina-del-norte-ocupa-el-noveno-puesto-en-trafico-humano-en-el-pais/">combatir este delito</a> y proteger a las personas vulnerables en el sector turístico.</p> <p>La ley HB 971 <a href="https://www.ncleg.gov/Sessions/2023/Bills/House/PDF/H971v7.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Human Trafficking Changes</a>, que <a href="https://governor.nc.gov/news/press-releases/2024/06/28/governor-cooper-signs-five-bills-law" target="_blank" rel="noreferrer noopener">firmó</a> el ex gobernador del estado Roy Cooper en junio 2024, aumenta, entre otras disposiciones, las sanciones por solicitar servicios de prostitución y modifica las leyes relacionadas con la trata de personas, así como la definición de "víctima" en la Ley de Compensación para Víctimas de Delitos.</p> <h2 class="wp-block-heading" id="h-que-establece-la-ley-hb-971-sobre-la-trata-de-personas"><strong>¿Qué establece la ley HB 971 sobre la trata de personas?</strong></h2> <p>La ley ordena al Departamento de Trabajo de Carolina del Norte a desarrollar o identificar programas de capacitación sobre concientización en trata de personas, los cuales deben ser implementados por:</p> <ul class="wp-block-list"> <li>Establecimientos de hospedaje (hoteles, moteles, etc.).</li> <li>Facilitadores de alojamiento (plataformas como Airbnb).</li> <li>Administradores de propiedades de alquileres vacacionales.</li> </ul> <h2 class="wp-block-heading" id="h-quienes-deben-recibir-esta-capacitacion"><strong>¿Quiénes 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